Masterclass RH attractivité employeur : retenir et attirer les collaborateurs face à un géant de la logistique

Caroline Manfroy
il y a 23 heures
2 min de lecture

Dernière mise à jour : il y a 6 heures

L’AIRM innove et vous propose, pour la première fois, une Masterclass RH dédiée à l’attractivité employeur dans un contexte inédit sur notre territoire.

📅 Jeudi 11 juin 2026

🕘 De 9h à 17h

📍 À l’AIRM

Un contexte qui nous concerne tous

L’arrivée prochaine d’un géant de la logistique sur notre bassin d’emploi va profondément rebattre les cartes. Dans ce contexte concurrentiel, le risque est réel : voir partir certains de vos collaborateurs (préparateurs de commande, techniciens de maintenance, managers)… mais aussi passer à côté de nouvelles opportunités.

👉 Comment réagir efficacement ?

👉 Comment rester attractif sans entrer dans une guerre des salaires ?

👉 Comment fidéliser durablement vos équipes ?

Une journée pour prendre du recul… et passer à l’action

Cette Masterclass, fondée sur une approche de marque employeur responsable, est conçue comme un temps fort pour :

Se poser les bonnes questions
(Re)découvrir les fondamentaux de l’attractivité employeur
S’inspirer d’études de cas concrètes
Échanger entre dirigeants et RH du territoire

🎯 Objectif : repartir avec des outils directement applicables dans votre entreprise, à partir de votre existant.

Au programme

Comprendre le contexte et les évolutions concurrentielles locales
Étude de cas : implantation d’un géant de la logistique (données chiffrées, stratégie de recrutement, opportunités)
Au-delà de la rémunération : construire votre offre employeur irrésistible
Optimiser vos 3 processus clés : recrutement, intégration (onboarding), gestion des départs (offboarding)
Focus sur les entretiens managériaux
Communication : stratégie de l’autruche vs stratégie de la perruche

Ce que vous allez concrètement obtenir

À l’issue de la journée, vous repartirez avec :

✔️ Les 3 notions-clés de l’attractivité employeur dans ce contexte

✔️ Une liste des “fausses bonnes stratégies” à adopter

✔️ Votre template personnalisé à compléter avec vos atouts à l’instant T et dans la durée

✔️ Votre argumentaire employeur avec des preuves concrètes pour attirer, retenir… et faire revenir

Une approche résolument opérationnelle

Apports théoriques ciblés
Nombreuses mises en pratique sur votre propre entreprise
Quiz ludiques
Interactions entre participants

💻 Prérequis : venir avec un ordinateur portable

Intervenante

Elodie FEVRE CHARTON – bolundi

20 ans d’expérience en communication et marketing
+50 entreprises accompagnées sur leur marque employeur
Intervenante en Master 2 RH à l’INSEEC (« Gestion de la marque employeur »)

Informations pratiques

💰 Tarif : 120 € HT la journée de formation

🍽️ Option déjeuner : 19,90 € HT (plateau repas chaud avec entrée, plat, dessert)

Pause déjeuner de 12h à 13h. Possibilité également d’apporter votre repas ou de déjeuner au restaurant d’entreprise Le Tassigny, à proximité immédiate de l'AIRM.

👥 Places limitées à 12 participants

La facture sera envoyée directement à votre employeur (pas d'avance de frais).