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  • Photo du rédacteurCaroline Manfroy

Recrutez sans CV grâce à la MRS

Baxter expérimente la Méthode de Recrutement par Simulation avec le Pôle Emploi Meyzieu afin de recruter 10 opérateurs de production en CDI.


La MRS permet d’élargir la recherche de candidats en privilégiant les aptitudes nécessaires au poste de travail plutôt que de recruter de manière traditionnelle, avec un CV et en axant sur les expériences ou le diplôme.


La MRS est utile pour des postes où il y a des difficultés de recrutement car pénurie de candidats.


Les différentes étapes de la MRS :

1. Le conseiller Pôle Emploi se rend en entreprise afin de définir les compétences requises pour le poste.

2. Création d’exercices sur mesure pour mettre le candidat en situation de travail et évaluer son aptitude à tenir ce poste.


3. Présentation des candidats qui ont réussi les exercices à un entretien de motivation avec l’entreprise.


En moyenne, une personne sur deux est embauchée. Cela permet de détecter des profils auxquels on n’aurait jamais fait appel sans cette méthode.


Pour le recrutement par MRS chez Baxter, 2 informations collectives sont organisées par Pôle Emploi le jeudi 09 novembre à 09h00, puis une autre session à 10h45 à l’agence de Meyzieu, au 20 rue de la République - 69330 Meyzieu.



Pour toute question, contactez le service MRS au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30.

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