top of page
  • Photo du rédacteurCaroline Manfroy

Le Groupe Atlantic obtient le label Top Employer France pour la 15ème fois !

Cette certification met en évidence l’engagement de l’entreprise en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs et le démontre par sa politique et ses pratiques en matière de gestion des ressources humaines.


Quels critères sont évalués par l’auditeur ?


L’enquête porte sur les pratiques RH autour de 20 sujets dont, entre autres :

 


 Au total, ce sont près de 400 pratiques qui ont été auditées par un Institut externe, comparées aux meilleures pratiques du benchmark en matière de ressources humaines.

 

Outre le fait de se mesurer aux meilleures pratiques RH, cet audit permet également d’identifier les points forts au sein de l’entreprise et d’identifier des axes de progrès. L’objectif étant de viser l’excellence en termes de pratiques RH.

 

Le TOP 5 des plus belles évolutions du Groupe Atlantic par rapport à l’année passée :
  • Environnement de travail   +10,37% (répartition vie pro/vie perso, télétravail, etc.)

  • Leadership   +9,15% (accompagnement du leadership, grilles de compétences, etc.)

  • Performance   +7,24% (gestion de la performance, transparence des objectifs, accompagnement des managers, etc.)

  • Intégration   +6,64% (programme d’intégration, durée, etc…)

  • Reconnaissance et récompense   +5,8% (rémunération, participation, etc.)


  

L’AIRM félicite le Groupe Atlantic pour ce nouveau titre de Top Employer France et espère contribuer au bien-être des salariés du site de Meyzieu en les accompagnant du mieux possible dans leurs projets de covoiturage, de valorisation des biodéchets avec Les Alchimistes et bientôt avec la fourniture d’une flotte de vélos Vel’job.

 

Vous aussi vous souhaitez devenir Top Employeur France et améliorer votre marque employeur ?

Contact :

Top Employers Institute France

191-195 avenue Charles de Gaulle

92200 Neuilly-sur-Seine - France


Retrouvez le post LinkedIn du Groupe ATLANTIC annonçant l'obtention de ce label.

18 vues0 commentaire

ความคิดเห็น

ไม่สามารถโหลดความคิดเห็น
ดูเหมือนจะมีปัญหาทางเทคนิคบางอย่าง ลองเชื่อมต่ออีกครั้งหรือรีเฟรชหน้าเพจ
bottom of page