Emploi des femmes dans l’industrie : CF Précision ouvre ses portes

À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous avons eu le plaisir de visiter l’usine CF Précision à Pusignan. Cette visite s’inscrit dans le cadre de la Quinzaine des métiers au féminin, une initiative visant à promouvoir la mixité dans les secteurs industriels, portée par France Travail.

Accueillis par Joanna Ramon, présidente du groupe Allevio, et Grégory Jeanne, directeur de l’usine CF Précision à Pusignan (anciennement CF Plastique), nous avons pu constater concrètement l’engagement de cette entreprise en faveur de l’emploi des femmes dans des métiers techniques.

La mixité, un enjeu clé dans l’industrie

Dans les métiers de l’usinage de précision, du décolletage, de l’injection plastique haute technicité et de la micro-injection, les compétences, la rigueur et l’innovation ne connaissent pas de genre. Le groupe Allevio l’illustre parfaitement avec Joanna Ramon, CEO, qui dirige et transforme ce groupe industriel avec succès. Sa présence à la tête de l’entreprise est une preuve tangible que les femmes ont toute leur place dans ces secteurs traditionnellement masculins.

La mixité ne se limite pas aux postes de direction. Elle se vit aussi dans les postes d'encadrement et dans les ateliers, où les femmes participent activement aux processus de production. Cette dynamique est essentielle pour attirer de nouveaux talents féminins et diversifier les équipes.

Campagne de communication pour recruter des profils féminins - Allevio Groupe

Une immersion au cœur des métiers de l’industrie

Le 17 mars, CF Précision a ouvert ses portes à une douzaine de participantes. Cette immersion a permis de découvrir les savoir-faire spécifiques à l’usinage et à la plasturgie. Les candidates ont pu observer les différentes étapes de fabrication, comprendre les exigences techniques et échanger avec les équipes.

L’objectif de cette visite était clair : faire connaître les métiers industriels, valoriser les compétences requises et présenter les opportunités de carrière. Cette démarche contribue à lever les préjugés et à encourager les femmes à s’orienter vers ces secteurs porteurs et rémunérateurs.

Une collaboration réussie avec France Travail

Imen Taghouti, conseillère entreprise de France Travail, a coorganisé cette rencontre avec CF Précision. Elle souligne l’importance de ce type d’initiative pour ouvrir des perspectives professionnelles aux femmes. Onze candidates ont ainsi pu découvrir un secteur passionnant et riche en opportunités.

Les échanges avec les professionnels ont été inspirants. La disponibilité des équipes et leur engagement ont été particulièrement appréciés. M. Grégory Jeanne, directeur du site, a animé une présentation dynamique, favorisant les interactions et répondant aux questions des participantes. Certaines ont été reçues en entretien par la suite.

Encourager d’autres entreprises à ouvrir leurs portes

Cette visite est un exemple à suivre. Elle montre que les entreprises industrielles peuvent jouer un rôle actif dans la promotion de la mixité et de l’emploi des femmes. Ouvrir les portes des usines à différents publics - demandeurs d’emploi, jeunes collégiens, professionnels de la zone industrielle - est une démarche bénéfique pour tous.

Nous invitons donc d’autres adhérents à s’inspirer de CF Précision. Organiser des visites d’usines permet de :

• Valoriser les métiers industriels

• Favoriser les échanges entre professionnels

• Susciter des vocations chez les jeunes et les demandeurs d’emploi

• Renforcer les liens locaux dans la zone industrielle

  
  

Pour mettre en place ce type d’actions, les entreprises peuvent nous contacter :

Caroline Manfroy

Chargée de communication à l’AIRM

📞 06 26 03 03 96

✉️ caroline.manfroy@airm.eu

Nous remercions chaleureusement Joanna Ramon, Grégory Jeanne, Imen Taghouti et toutes les équipes de CF Précision pour leur accueil et leur engagement.