• marinetizorin

Découvrez le bilan de l'éco-marathon des softs skills en images

Mis à jour : nov. 6




BILAN du MARATHON :

-> 11 candidats

-> 5 partenaires (Mission locale, Epide et Ifra pour la prescription des candidats, Innovation et développement et les vitaminés de l’emploi pour l’animation)

-> 9 entreprises : AFTRAL, BAYARD, CAPSA, DESAUTEL, EIFFAGE, EPIDE, INTERINOX, KDS, VITACUIRE

-> 5 vel'job utilisés


Après un atelier « Vitaminé » et une rencontre avec « Innovation et développement » le 15 Octobre afin de bien préparer leur présentation « softskills » et leurs déplacements au sein de la zone, onze candidats ont pu passer deux entretiens chacun dans neuf entreprises très variées de Meyzieu et Jonage (du centre de formation à l’entreprise familiale de métallurgie en passant par l’entreprise d’agroalimentaire). Ces candidats avaient été orientés vers cet événement par l’EPIDE, l’IFRA ou la Mission Locale. L’objectif était de découvrir la zone industrielle, de s’y déplacer à pied, à vélo, en transport en commun ou en voiture, de rencontrer des recruteurs et de tester avec eux leur présentation en entretien d’embauche. Les recruteurs ont fourni à chaque candidat un retour écrit et bienveillant sur l’entretien. Parfois une opportunité de stage s’est présentée. Le retour des candidats est unanime : gain de confiance en soi et conseils constructifs ! Lors de l’échange convivial qui a suivi le Marathon, les entreprises et les structures d’accompagnement des candidats présents ont fait connaissance : nul doute que cela facilitera les prochaines embauches !

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